L’assuré ayant atteint l’âge de la retraite et acquis au moins 3 ans d’assurance sans avoir accompli la durée d’assurance ouvrant droit à la pension, bénéficiera d’une allocation calculée dans les mêmes conditions que la pension.
- Droit du travail de A à Z
Droit du travail de A à Z
Droit de travail
- Licenciement : Votre avocat peut-il gérer toute la procédure ?
- Licenciement du personnel
- Licenciement économique
- Maladie
- Maladie : Absences prolongées ou répétées
- Manque de performance
- Maternité
- Médecin du travail
- Mise à disposition du personnel
- Mise à pied disciplinaire
- Paie
- Période d’essai : Rupture pour maladie
- Préavis
- Prévoyance
- Prime de panier
- Procédures disciplinaires
- Reclassement & Avancement
- Recrutement
- Reçu pour solde de tout compte
- Règlement intérieur
- Représentant du personnel
- Retraite : Allocation de survivant
- Retraite : Allocation de vieillesse
- Retraite : Allocation d’invalidité
- Retraite : Allocation travailleur étranger
- Retraite : Bon à savoir