Les travailleurs effectuant au moins six heures de travail de nuit, bénéficient d’une indemnité dite « prime de panier », dont le montant est égal à trois fois le salaire horaire minimum de sa catégorie (conventionnel).
Cette indemnité sera en outre accordée aux travailleurs qui, après avoir travaillé dix heurs ou plus, de jour, prolongeront d’au moins une heure leur travail, après le début de la période réglementaire de travail de nuit.
Elle sera également allouée aux travailleurs qui effectueront une séance ininterrompue de travail de dix heures dans la journée.
Des primes diverses à caractère exceptionnel, notamment primes de dérangement, de descentes au fond, de déplacement, de travaux insalubres, de pénibilité, d’usure de vêtements (au cas où l’ouvrier n’aurait pas de tenue de travail) etc... seront allouées au personnel (conventionnel).
Le taux horaire de cette prime est égal, dans chaque catégorie, au salaire horaire du travailleur majoré au moins de 20 % (conventionnel).