De façon générale, l’horaire hebdomadaire du travail est de 40 heures, soit un taux mensuel de 173.33 établis en divisant le volume horaire annuel par 12 :
- 40 heures par semaine x 52 semaines de l’année / 12 mois de l’année.
En raison de la nature spécifique de certains secteurs d’activité, l’article L.136 a prévu des équivalences. Certains corps de métier ou secteurs d’activité sont soumis à des horaires hebdomadaires plus élevés équivalents aux 40 heures dont l’observation des normes constitue une obligation pour les gestionnaires.
Salaire minimum : Au Mali, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est fixé par Décret n° 2015 - 0363 / P-RM du 19 Mai 2015, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) pour les secteurs agricoles et non agricoles est fixé comme suit
A compter du 1er janvier 2015 :
- Taux horaire : 201,92 F CFA ;
- Taux mensuel : 35 000 F CFA.
A compter du 1er janvier 2016 :
- Taux horaire : 230,77 F CFA ;
- Taux mensuel : 40 000 F CFA.
Ce montant est le minimum à payer à un employé à plein temps durant un mois. Aucune entreprise ne peut payer des salaires inférieurs à ce montant au risque de se faire condamner par les juridictions sans préjudices de dommages-intérêts.
Horaire de travail et heures supplémentaires : de façon générale, l’horaire hebdomadaire du travail est de 40 heures, soit un taux horaire mensuel de 173.33.
Toutefois, en raison de la nature spécifique de certains secteurs d’activité, l’article L136 a prévu des équivalences.
Certaines entreprises sont soumises à des horaires hebdomadaires plus importants équivalents aux 40 heures.
Ces cas sont prévus par l’arrêté N°96-1566-MEFPT-SG portant modalités d’application. Il s’agit de
Personnel de gardiennage, surveillance, service d’incendie : 56 h équivalentes à 40 h de travail effectif.
Gardiens concierges logés sur les lieux de surveillance : présence continue et un repos de 24 heures par semaine. Un congé annuel de deux semaines en sus du congé légal.
Personnel de vente dans le commerce de gros, demi-gros, stocks, détail de marchandises et denrées alimentaires : 42 heures par semaine.
Cuisiniers : 45 heures par semaine
Autre personnel de cuisine, débit de boissons, café, restaurant et hôtel : 50 heures ;
Personnel d’hôpitaux, hospices, cliniques, dispensaires, maisons de santé, d’accouchement et établissements similaires : 45 heures par semaine correspondant à la durée légale du travail,
Domestiques et employés de maison : 260 heures par mois compte tenu des arrêts et temps morts inhérents à leur profession.