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  • Actualite emploi
  1. Droit du travail de A à Z

Droit du travail de A à Z

L’essentiel du droit du travail de A à Z

1. Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
2. Contrat à Durée Indéterminé
22. CDI : Droits de rupture
3. Contrat à Durée Déterminée (CDD)
33. CDD : Droits de rupture
34. CDD : indemnités de fin
4. CDD normal
44. CDD de remplacement
45. CDD d'Ouvrage
5. CDD - recours
55. CDD : Rupture avant terme
56. CDD : Rupture anticipée_faute grave
57. CDD : Non signé
6. Accord d'Etablissement
7. Rédaction/Accord Etablissement
8. Règlement Intérieur
9. Rédaction/Réglement Intérieur
Absence : Autorisation
Absence : motifs divers et variés
Accident : Les erreurs à éviter
Accident de circulation : sanction
Accident de trajet
Accident du Travail
Accident du travail : 3 conditions à réunir
Apprentissage
Avantages
Calcul des heures supplémentaires
Chômage technique
Clause de non concurrence
Congé de veuvage et pèlerinage
Congé maternité (articles L178-189)
Congés (familial), permissions
Congés : Fêtes de fin d’année
Congés de maladie
Congés payés ou congés annuels
Congés spéciaux
Congés, accident ou maladie non professionnelle
Congés, maladie ou accident de travail
Congés, permissions
Contrat d'intérim
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APPM

Depuis le 1er octobre 1991 après la modification du Code du Travail en son article L301, le placement de personnel ne constitue plus le seul Lire plus...

Sangarebougou, rue 110, Porte 39
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2439 - Bamako

LIENS UTILES

  • BeuKa
  • GFM
  • L’essentiel du droit du travail
  • L’assurance maladie obligatoire (AMO)
  • Les charges salariales
  • Les 36 infrantions courantes du Code du travail
  • BON A SAVOIR

ACTUALITÉS

  • Majoration de 2015
  • Loi n-2017-021 portant modification du code du travail
  • Loi n-2017-021-juin 2017
  • Modification du code de travail
  • Arrêté ministériel portant modalités d’application de certaines dispositions du Code du travail (27 déc.2024)

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