La retraite pour invalidité est accordée à l’assuré victime d’incapacité permanente à la suite d’un accident ou une maladie après 8 ans de cotisation.
Est invalide, tout travailleur victime de maladie ou d’accident ayant entraîné une diminution de 2/3 de ses capacités physiques ou intellectuelles.
La pension d’invalidité est attribuée à titre temporaire et révisée si la victime recouvre une partie de ses facultés.
Pour le calcul de la pension d’invalidité, pour des motifs non professionnels, la période comprise entre la date de l’invalidité et les 50 ans du travailleur est valorisée pour moitié (6 mois par an).
Elle est supprimée et remplacée par une pension normale sans abattement si la victime atteint 50 ans.
La pension d’invalidité est attribuée à titre temporaire et révisée si la victime recouvre une partie de ses facultés.
Pour le calcul de la pension d’invalidité, pour des motifs non professionnels, la période comprise entre la date de l’invalidité et les 50 ans du travailleur est valorisée pour moitié (6 mois par an).
Elle est supprimée et remplacée par une pension normale sans abattement si la victime atteint 50 ans.
Sont comptabilisées comme périodes d’activité
La durée de suspension du contrat de travail pour accident de travail ou maladie professionnelle,
La durée de suspension du contrat de travail, dans la limite de 6 mois, pour les motifs évoqués à l’article 34 du Code du travail.