APPM peut prendre en charge une série de processus de paie et administratif antérieurs assurés par des salariés du client, notamment,
Gestion de la paie
- Le traitement de la paie et l’édition des bulletins de paie ;
- La saisie des données fixes et variables de paie du personnel et les changements de situation à intervenir chez le personnel ;
- L’édition des états nominatifs des paiements des charges sociales et fiscales, les
- Billetages ;
- La mise à jour du réglementaire paie en fonction des évolutions légales ;
- Le calcul des indemnités de fin de carrière ;
Gestion administrative
- Les immatriculations sociales au nom et pour le compte du client en tant qu’employeur ;
- Gérer les procédures de départ en congés ;
- Gérer les procédures de départ en congés de maternité ;
- Gérer les procédures en cas de décès ;
- Gérer les procédures de veuvage de la femme salariée ;
- Tenir l’historique du cycle des salariés ;
- La liste de départ en congé annuel ;
- Gérer au mieux les procédures d’accidents de travail ;
- La gestion des expatriés.
Réversibilité
Le client peut reprendre sa paie à tout moment. Étant le maître des moyens à mettre en œuvre, nous garantissons la réversibilité totale des informations du client.