C’est un contrat à durée déterminée accordé aux étrangers dont la présence au Mali est du fait de l’employeur.
Ce qui suppose que l’employeur est la cause de son statut d’étranger et qu’à la fin de ce contrat il va quitter le pays.
Comme le contrat d’étranger, le contrat d’expatrié est visé par la Direction Nationale du Travail et l’ANPE sous forme d’autorisation (ou de permis) de travail.
Le statut d’expatrié à une durée maximum de 10 ans.
De par son statut privilégié, l’expatrié a droit, en plus du salaire, des éléments suivants
- Indemnité de dépaysement (40% du salaire de base)
- Moyen de déplacement,
- Logement et domesticités,
- Congés payés : 5 jours par mois de service,
- Transport à son pays de résidence, une fois par an,
- Transport à la fin du contrat, quel que soit le motif de rupture.