GROUPE
APPM
Offres d'emploi
REMUNERATIONS
SALAIRE DE BASE
PRIMES ET INDEMNITES
AVANTAGES
CHARGES PATRONALES
LES NIVEAUX DE SALAIRES, PRIMES ET INDEMNITES PAR SECTEUR AU MALI
Concept SOLIDUS
Secteur du commerce (CCFC)
Secteur des Industries de la Mécanique Générale (IMG)
Secteur des Banques, Etablissements financiers et Assurances
Secteur des Systèmes financiers décentralisés
Secteur des Entreprises minières, géologiques et hydrogéologiques
Secteur du Transit et des commissaires agréés en douanes
Secteur des Industries hôtelières
ONG internationale
Organismes bilatéraux
Organismes Multilatéraux
NOS SERVICES
EXTERNALISATION DE LA PAIE
RECRUTEMENT
Editorial
Code Ethique
Conseils emploi
Généralités sur le CV
Rédiger un CV
Rédiger une lettre de motivation
Réussir un entretien d’embauche
Envoi de CV en candidature spontanée
GESTION DU PERSONNEL
Intérim
Main-d’œuvre
Travail temporaire
FORMATION
Catalogue de formation 2022
Digitalisation
SOLUTIONS RH
Solutions RH
PRESTATIONS SOCIALES
Sécurité sociale
Retraites
Accompagnement des futurs retraités
AT & MP
Protection maladie
Prestations familiales
POINTAGE BIOMETRIQUE
Qu’est- ce que c’est ?
La biométrie, ces avantages
Enregistrement des empreintes
Paramétrage et enregistrement des employés
Création de rapport
Traitement des données mensuelles
HYGIENE, SECURITE, CONDITIONS DE TRAVAIL
HSCT
Sécurité (safety)
Hygiène
Santé au travail
LIENS UTILES
L’ESSENTIEL DU DROIT DU TRAVAIL DE A à Z
L’ASSURANCE MALADIE OBLIGTOIRE DE A à Z
LES CHARGES SALARIALES DE A à Z
LES 36 INFRACTIONS COURAMMENT COMMISES
BON A SAVOIR
A PROPOS DE NOUS
HISTORIQUE
NOTRE PROSPECTUS
NOTRE ORGANIGRAMME
FOIRE AUX QUESTIONS
Actualite emploi
Droit du travail de A à Z
Droit du travail de A à Z
Paie
Nous consulter
Droit de travail
Temps partiel
Travail : Durée et Horaires
Travail : Heures de travail
Travail : Jours de travail
Véhicule de fonction
Visite médicale d’embauche
Visite médicale d’embauche
Visite médicales périodiques
‹
1
2
3
4
5
6
›