En cas de retard de paiement ou de non-paiement d’une charge fiscale ou sociale, l’employeur est exposé aux risques de
- Redressement fiscal tous les trois ans,
- Redressement social tous les quatre ans,
- En cas de redressement, l’employeur est tenu de rappeler les montants dus avec une pénalité de 2% par mois de retard.