Personnel

Bon à savoir

Comment savoir si je n'ai reçu que de mauvaises candidatures ?

Cette question revient à savoir si les personnes dont vous avez reçu les CV correspondent aux meilleures candidatures possibles. Faire une présélection ne signifie pas choisir « coûte que coûte » des candidats en les comparant entre eux, mais en les comparant à nos critères. C'est pour cela que cette étape est importante à réaliser avant toute réception de candidatures, car elle permet d'assurer de notre côté une part suffisante de partialité face à l'analyse des CV reçus. Sinon, nous douterons toujours de la pertinence du choix.