Personnel

Bon à savoir

Est-il obligatoire d'établir une fiche de poste ?

Non, l'établissement d'une fiche de poste ne constitue pas une obligation réglementaire au titre de la législation du droit du travail.

Il est cependant fortement recommandé de l'établir pour les postes d'encadrement ou ceux présentant des risques particuliers, sans perdre de vue le fait que vous pourrez le faire évoluer.

Dans la mise en place d'un système de management de la qualité, elle constitue un élément fondamental, dans la mesure où elle s'inscrit dans une démarche de gestion qualitative des ressources humaines