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Solutions RH

Tout le monde se dit connaisseur, la personne en charge se dit capable de le faire, l’employeur pense que tout peut se faire sous influence, fut-ce celle de l’argent. Dans cet imbroglio, tout le monde oublie que la gestion des Ressources Humaines peut engager la responsabilité financière où pénale de l’entreprise.  

Un employé n’est pas ami avec son employeur et vice-versa, chacun cherchant son compte. De son embauche à sa sortie, beaucoup de choses peuvent se passer, même les confidences et aucun n’est à l’abri des surprises de l’un ou de l’autre. Se faire assister ou demander un avis extérieur à moindre coûts pour éviter un casse tête n’en vaut-elle pas la chandelle ?

APPM peut vous assister au quotidien pour la gestion de vos salariés et de vos relations avec les administrations.

Qu’ils soient recrutés sous CDD, CDI, temps partiel ou en stage, APPM peut vous proposer la forme ou le type de contrat et de paie la mieux adaptée.

Nous pouvons vous assister en fin de contrat avec vos employés quelque soit le type de collaboration sans que la situation ne vous dépasse.

Les Ressources humaines dans tous ses aspects n’est pas votre spécialité ?

Faites appel au Cabinet APPM à moindre coûts.