Personnel

SÉCURITÉ SOCIALE

La protection sociale est le premier élément de motivation non financier des salariés. Au Mali, elle est instituée par les Loi N°99-041 portant Code de Prévoyance Sociale et N°09-015 portant Assurance Maladie.

Ces lois couvrent 4 régimes de protection sociale pour tout employeur au Mali

  1. Les retraites pour limite d’âge, pour invalidité permanente ou pour décès,
  2. Les accidents de travail et les maladies professionnelles,
  3. La protection contre les maladies,
  4. Les prestations familiales,

 

Pionnier du conseil RH au Mali, APPM intervient auprès des employeurs pour

  • La constitution et le suivi des dossiers de liquidation des pensions auprès de l’Institut National de Prévoyance Sociale (INPS),
  • L’élaboration et la mise en place de régimes complémentaires de retraite et de santé,
  • La formation de Comité d’Hygiène, de Sécurité et de Santé au Travail (CHSST),
  • L’élaboration et le suivi de plans d’action Hygiène – Sécurité – Santé au Travail,